Convenzione
La convenzione regola i rapporti e le responsabilità dei soggetti coinvolti (soggetto attuatore e soggetto ospitante) nei percorsi di formazione in Alternanza Scuola-Lavoro, ivi compresi gli aspetti relativi alla tutela della salute e della sicurezza dei partecipanti (D.Lgs del 15 aprile 2005 n.77 art.3 comma 4).
La convenzione, preparata e proposta dal soggetto attuatore (Istituzione scolastica), contiene indicazioni circa:
- tipologia di stage (conoscitivo o applicativo);
- durata;
- orario attività;
- nominativo partecipante, nominativo organizzazione ospitante;
- mansioni attribuite (osservazione sistematica, affiancamento);
- diritti ed obblighi tra le parti;
- nominativo del tutor formativo;
- nominativo del tutor aziendale;
- firme del soggetto attuatore (Scuola) e del responsabile dell’organizzazione.
Il modello del documento di convenzione cui fare riferimento è quello allegato al D.M. n. 142 del 25 marzo 1998 “Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui Art. 18 della Legge n. 24 giugno 1997 n. 196 sui tirocini formativi e di orientamento”.
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