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Alternanza Scuola-Lavoro Un modello di apprendimento

L'Alternanza Scuola-Lavoro è una nuova modalità di fare formazione nel secondo ciclo di istruzione, rivolta sia al sistema dei licei sia al sistema della formazione professionale, definita per consentire ai giovani di acquisire, oltre alle conoscenze scolastiche, anche competenze spendibili nel mercato del lavoro.

In base a quanto previsto dall'art. 4 della legge 53/03, gli studenti che hanno compiuto il quindicesimo anno di età possono scegliere di svolgere l'intera formazione dai 15 ai 18 anni attraverso percorsi in alternanza di studio e di lavoro.

A seguito del protocollo d'intesa siglato dal Presidente dell'Unione Nazionale delle Camere di Commercio e dal Ministro dell'Istruzione, che prevede lo sviluppo di forme di collaborazione tra Istituzioni Scolastiche, Camere di Commercio e imprese per la realizzazione di sperimentazioni nel campo dell'Alternanza Scula-lavoro, Unioncamere Toscana, in collaborazione con l'Ufficio Scolastico Regionale, ha realizzato questo progetto di sperimentazione regionale "Un modello di apprendimento in Alternanza Scuola-Lavoro".

Il testo ripercorre le linee guida della sperimentazione in Toscana, mette a fuoco gli obiettivi dell'Alternanza Scuola-Lavoro, le metodologie e l'approccio organizzativo utilizzati per la realizzazione dei percorsi di Alternanza nei 26 Istituti scolastici coinvolti.

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